度小满有钱花65%用户为小微企业主和“两栖青年”

  数字普惠金融对于就业有何帮助?9月6日,中国人民大学课题组发布《普惠金融赋能就业研究报告》(下称“报告”)。报告指出,自2016年以来,度小满“有钱花”教育分期与小微融资服务带动就业总量达323.2万人。

  数据显示,截至2019年7月,度小满“有钱花”服务的用户中,超过65%为小微企业主或兼职创业者。小微企业是我国吸纳就业的主力军,而兼职创业则是当下青年群体实现优质就业的重要途径之一,这个群体也被称为“两栖青年”,规模已达到数千万之巨。《报告》认为,度小满金融依托旗下信贷服务平台“有钱花”,实现了普惠金融在就业促进上的社会价值。

  据悉,课题组此次调研采取问卷发放和实地走访相结合的方式,自2019年5月,课题组累积发放超过1000万份在线问卷,同时,课题组成员在北京、上海、广州等多城市对度小满金融的合作机构进行实地走访调研。

  作为吸纳就业的主力军,小微企业发展越好,其吸纳就业的作用则越显著。在“稳就业”的大背景下,中央到地方都在采取积极的措施帮助小微企业实现良好经营,首要针对的则是小微企业融资难、融资贵的问题。度小满金融所解决的,正是小微企业主的融资难题。

  从度小满金融的实践来看,通过为小微企业主提供便捷的小微融资服务,帮助其有效提升企业盈利能力并扩大经营规模,从而可以实现小微企业吸纳就业质量和就业规模的双维提升。

  度小满金融“有钱花”小微融资服务创新就业机制主要表现为三个方面。首先是降低小微企业主融资门槛,帮助其增加投资、改善经营。《报告》数据表明,在获得度小满小微融资服务后,52%的小微企业主生意的总流水有所增加,而小微企业年营业收入平均增加幅度为6.5%。其次,是解决小微企业主流动性难题,保证员工工资和奖金的及时、足额发放,从而扩大经营。有48%的小微企业主表示,度小满金融提供的小微融资服务帮助他们扩大了经营范围。再者,是扩大小微企业主的人力资本投资,从而提升就业质量。在获得度小满金融小微融资服务后,45%的小微企业主增加了员工的月平均工资,53%的小微企业主个人年收入也有所提升。

  创业大潮下,兼职创业逐渐成为当代青年的一种新选择。兼职创业的流行,一方面在于职员对个人喜好的满足,同时也是一部分致力于创业的青年在全职创业前期的过渡,若外部条件成熟,其全职创业的几率将大为提升。度小满金融的小微融资服务,为他们提供了兼职或全职创业的有利条件。

  同时,度小满金融的教育分期产品,可以帮助用户提升职业技能。许多用户在提升职业技能之后,更有底气走向创业。《报告》显示,在获得度小满有钱花教育分期服务后,有34%的用户从受雇工作转为了创业或兼职创业。而对于已在兼职创业阶段的用户而言,度小满金融提供的小微融资服务,则是他们扩大经营、走向全职创业的契机。《报告》指出,在全部兼职创业/做生意的度小满“有钱花”用户当中,自获得度小满金融服务以来,有40%的用户从兼职转向全职创业。伴随更多全职创业者的出现,自然也意味着吸纳就业能力突出的小微企业将更多,从而提升社会就业。

  金融服务于实体经济,要与时俱进为企业和个人提供“量身定制”的服务。在个人从受雇走向兼职创业乃至全职创业的过程中,度小满金融基于金融科技创新所提供的的灵活、便捷的信贷服务,起到了明显的推动作用。《报告》以度小满金融为样本,不仅清晰呈现了普惠金融对于社会就业的拉动能力,亦折射出金融科技在中国创新创业发展领域的更多可能。498888开马